Technologiepartner voor mensenwerk.

Wij bouwen de AI die operationeel werk versnelt en verbetert. Zo zet je als organisatie je mensen in waar het telt en impact heeft.

Klein beginnen, en blijven werken

Waarom mensenwerk, waarom nu?

Organisaties waar mensenwerk centraal staat lopen tegen dezelfde muur aan: te veel operationeel werk, te weinig mensen om het te doen, en bestaande software lost dat niet op.

Nog een tool erbij betekent nog een systeem om te beheren. Nog een consultant erbij betekent kennis die weer vertrekt zodra het project stopt.

Blackbirds bouwt AI die het werk daadwerkelijk uitvoert, van planning tot compliance, en blijft zelf verantwoordelijk voor het resultaat. Wij denken dat operationele AI op termijn één samenhangend geheel wordt in plaats van losse tools. Daar bouwen we naartoe, één oplossing per keer.

Toon van Bodegom foto
Toon van Bodegom
CEO / Founder
LinkedIn icoon
Mathijs van der Kooi foto
Mathijs van der Kooi
Chief of Staff
LinkedIn icoon
Robbert Rog foto
Robbert Rog
Head of Product & AI
LinkedIn icoon
Stefan Walgaard foto
Stefan Walgaard
Head of Data & Cloud
LinkedIn icoon
Kamlesh Jagesser foto
Kamlesh Jagesser
AI Developer
LinkedIn icoon
Reef Goudswaard foto
Reef Goudswaard
AI Developer
LinkedIn icoon
Gilles de Jong foto
Gilles de Jong
AI Developer
LinkedIn icoon
Jens van Drunen foto
Jens van Drunen
Stagiair AI Developer
LinkedIn icoon
Marawan Mohamed foto
Marawan Mohamed
AI Developer
LinkedIn icoon
Marawan Mohamed foto
Jochem Lippes
AI Developer
LinkedIn icoon
Marawan Mohamed foto
Bakhtiyor Sevrin
AI Developer
LinkedIn icoon
Marawan Mohamed foto
Werken bij Blackbirds?

Hoe Blackbirds werkt

Een implementatie begint bij koppelen aan de systemen die er al staan. Daarna brengen we in kaart wat die ene oplossing nodig heeft, bouwen we de oplossing die het werk daadwerkelijk doet, en blijven wij verantwoordelijk zodra het draait.

Lees verder >>

Ga het gesprek aan

NEEM CONTACT OP
Bedankt, je bericht is verstuurd. We nemen binnen één werkdag contact op.
Er ging iets mis bij het versturen. Probeer het opnieuw of mail ons op letsfly@blackbirds.ai.

Veelgestelde vragen

Wat maakt werken bij Blackbirds uniek?

Plus Icon

Wij werken vooral aan onze projecten vanuit ons mooie kantoor in Little C. We zijn ondernemend. Bij ondernemerschap hoort ook flexibiliteit. In keuzes, in periodes dat je even wat meer of juist wat minder wilt werken. En tenslotte onze regionale focus. We hebben de strategie om een regionale community van opdrachtgevers, Blackbirds medewerkers en partners op te bouwen. En dit op meerdere plekken in Nederland ook te doen in aankomende jaren.

Hoe ziet het team eruit waarmee ik zou werken?

Plus Icon

Het team is een expert team op gebied van Data en AI. In onze projecten werken zowel senior, medior als junior experts mee. En we hebben experts in het spectrum van Cloud & Infra, Data, AI tot BI en Frontend. Afhankelijk van het project werk je full stack, of binnen een expert team aan de oplossing. Verwacht ook dat je aan meerdere projecten tegelijkertijd werkt.

Hoe ziet het onboarding proces eruit voor nieuwe medewerkers?

Plus Icon

Je wordt gekoppeld aan een buddy. Deze laat je kennis maken met alle formele (en soms informele) processen en zaken. Binnen projecten is er een seniore collega die je ondersteunt in het aanhaken bij of opstarten van een nieuw project. Verder hebben we nog wat leuke dingen bedacht die we nog even geheim houden 😉. Maar beloofd: ze zijn leuk en waardevol.

Wat zijn de belangrijkste waarden en missie van Blackbirds?

Plus Icon

De wereld verandert in rap tempo. Er wordt meer dan ooit data vastgelegd en de mogelijkheden om deze te ontsluiten en van waarde te laten zijn groeien snel met nieuwe technologieen. Dit betekent dat veel organisaties voor de uitdaging staan om zich te transformeren tot een meer datagedreven organisatie. Bij Blackbirds richten we ons op de ondersteuning op dit domein. En niet alleen vanuit advies en strategie, maar ook vanuit het uitvoeren van projecten en het beheren van applicaties. Zo helpen we bedrijven in Nederland voorop te lopen en relevant te blijven op langere termijn. Meer weten over Blackbirds? Lees hier verder.

Welke voordelen en secundaire arbeidsvoorwaarden biedt Blackbirds?

Plus Icon

Blackbirds werkt met een Highflyer programma. Dit betekent dat je arbeidsvoorwaarden zo worden ingericht dat jij je vooral kunt blijven focussen op je werk. Naast een goed salaris krijg je opleidingsbudget, een gezondheidsprogramma met onder andere een gezonde lunch, vakantiedagen, veel flexibiliteit en keuzevrijheid. Belangrijkste is wel dat je veel leert binnen je opdrachten. Hier is Blackbirds ook op ingericht.

Wat zijn de werktijden en flexibiliteitsopties bij Blackbirds?

Plus Icon

Werktijden zijn flexibel, waarbij je wel bij bepaalde team events aanwezig bent. Je mag nee zeggen tegen opdrachten, je kunt in overleg ook een periode wat minder werken als je wilt of een sabbatical inplannen. Flexibiliteit betekent dus dat we als werkgever zo goed mogelijk met jouw behoeften proberen mee te bewegen. De projecten bij klanten zijn natuurlijk erg belangrijk bij ons en vereisen ook tijd en aandacht van ons. Dus flexibiliteit werkt twee kanten op. Vanuit die mindset is er veel mogelijk en gaan we een wereldse 'vlucht' tegemoet met elkaar.

Hoe ondersteunt Blackbirds de professionele ontwikkeling van hun medewerkers?

Plus Icon

Je werkt aan meerdere projecten en voor diverse opdrachtgevers. Dit doen we in expert teams, waardoor je veel van elkaar leert. Hier is ook binnen ons Highflyer programma aandacht voor. Uiteraard krijg je jaarlijks budget voor training en certificering. En zullen we ook vanuit Blackbirds diverse events en congressen bezoeken, waarbij we de opgedane kennis weer intern wordt gedeeld aan geinteresseerden.

Welke doorgroeimogelijkheden biedt Blackbirds aan hun medewerkers?

Plus Icon

Dit varieert waar je staat binnen je carrière en je behoeftes. We bieden ontwikkelingspaden van junior naar medior tot senior, maar ook in de breedte, waarin je als consultant nieuwe skills ontwikkelt. Als junior of medior werk je samen met een senior aan projecten, waar je veel van leert. Als medior of senior leer je je inhoudelijke expertise en ervaring te delen binnen je team en indien je dit ambieert ook richting opdrachtgevers of de markt. Een deel van het Blackbirds Highflyer programma is hierop ingericht.

Hoe ziet een typische werkdag eruit bij Blackbirds?

Plus Icon

Een consultant werkt veel vanaf het kantoor in projectteams, vaak aan meerdere projecten tegelijkertijd. Natuurlijk soms ook bij de opdrachtgever, al is onze insteek dat we vooral op ons mooie kantoor samen werken.